公职人员面临刑事起诉时，应依法配合司法程序，并积极准备辩护，同时可能面临相应的职业后果。

一. 依法配合司法程序

公职人员在被刑事起诉后，首先应依法配合司法机关的调查和审判工作。这包括但不限于：

1. 积极配合搜集证据：公职人员应如实提供与案件相关的证据材料，不得隐瞒或伪造。
2. 准备辩护词：有权根据自己的情况和案件事实，准备辩护词，以维护自己的合法权益。
3. 聘请诉讼代理人：公职人员有权聘请律师作为诉讼代理人，代理自己进行诉讼活动。

二. 可能面临的职业后果

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员犯罪后，可能面临的职业后果因其犯罪性质和刑罚的不同而有所差异：

1. 因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。
2. 因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，也予以开除。
3. 因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，同样予以开除。
4. 因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除，但案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但需报请上一级机关批准。
5. 因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

三. 实例说明

• 例如，某公职人员因贪污被刑事起诉，经法院审理后被判处有期徒刑。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，该公职人员将面临被开除的职业后果。

我建议：公职人员在面临刑事起诉时，应保持冷静，积极配合司法程序，并尽快寻求专业律师的帮助，以制定有效的辩护策略。同时，也要对可能面临的职业后果有所准备，以便做出合理的应对。如有进一步需要，您可以继续咨询我。