约定赡养费金额可以约定为50元，但需结合实际情况判断其合理性及法律效力。以下从不同角度进行分析：

1. 法律层面：根据《民法典》相关规定，赡养费的数额应根据被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力以及当地的生活水平等因素综合确定。法律并未规定赡养费的最低限额，因此，从法律条文的角度来看，约定50元赡养费并不违法。

2. 合理性层面：虽然法律未设定最低限额，但赡养费的主要目的是保障被赡养人的基本生活需求。如果50元无法满足被赡养人的基本生活开支，如食物、医疗、居住等，那么这样的约定显然是不合理的。在这种情况下，被赡养人有权要求增加赡养费，或者通过法律途径寻求救济。

3. 实际履行层面：即使双方约定了50元的赡养费，如果赡养人经济状况显著恶化，或者被赡养人的需求发生变化，双方也可以协商调整赡养费的数额。如果协商不成，任何一方都可以向法院提起诉讼，请求法院根据实际情况判决调整赡养费。

建议：在约定赡养费时，双方应充分考虑被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力以及当地的生活水平等因素，确保赡养费的数额既合法又合理。如果对赡养费的数额有争议，建议寻求法律帮助，通过协商或诉讼等方式解决。

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