在工地上干活被车撞成十级伤残，工地老板是有可能需要进行赔偿的，但具体是否赔偿及赔偿方式需根据实际情况判断。以下从几个关键角度进行分析：

1. 劳动关系与工伤认定：

   • 若您与工地老板之间存在正式的劳动关系，且此次事故是在工作过程中发生的，那么根据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》，您有权申请工伤认定。一旦认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、住院伙食补助费、伤残补助金等。伤残补助金的具体数额会根据您的伤残等级（十级伤残）和工资水平等因素确定。
   • 申请工伤认定的流程：您需要在事故伤害发生之日起1年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。

2. 第三方责任与赔偿：

   • 若此次事故是由工地上的车辆（如施工车辆）造成的，且该车辆属于工地老板或其雇佣的第三方所有或管理，那么除了工伤认定外，您还可以考虑向车辆所有者或管理者主张侵权责任赔偿。这包括因事故导致的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
   • 赔偿的计算方式：残疾赔偿金通常根据受害人的伤残等级、年龄、收入等因素确定。例如，若您因十级伤残导致收入减少，赔偿金额可能会包括您因伤残而减少的收入部分，以及根据伤残等级确定的一次性伤残补助金等。具体计算公式可能因地区和具体案情而异，但一般会考虑受害人的实际损失和侵权人的过错程度。

3. 责任竞合与选择：

   • 在某些情况下，工伤赔偿和侵权责任赔偿可能会存在竞合。即，您可能同时符合工伤认定和侵权责任赔偿的条件。在这种情况下，您可以选择其中一种或两种赔偿方式同时主张，但需注意避免重复获得赔偿。
   • 建议：在处理此类案件时，建议您先咨询专业律师，了解您的具体权益和可能的赔偿方式。律师将根据您的案情，评估工伤认定和侵权责任赔偿的可行性，并帮助您制定合适的法律策略。

4. 证据收集与保留：

   • 无论您选择哪种赔偿方式，保留相关证据都至关重要。这包括医疗记录、现场照片、证人证言、与用人单位的劳动关系证明等。这些证据将在您申请工伤认定或主张侵权责任赔偿时发挥关键作用。

总结与建议：在工地上干活被车撞成十级伤残，工地老板是否赔偿需根据实际情况判断。若您与工地老板存在劳动关系，且事故发生在工作过程中，您有权申请工伤认定并享受工伤保险待遇。同时，若事故由工地上的车辆造成，您还可以考虑向车辆所有者或管理者主张侵权责任赔偿。在处理此类案件时，建议您及时咨询专业律师，了解您的具体权益和可能的赔偿方式，并保留好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。