工地受伤，司法鉴定为十级伤残，是有赔偿的。具体赔偿项目及计算方式如下：

一. 赔偿项目概览

1. 从工伤保险基金支付的赔偿：

   • 一次性伤残补助金
   • 一次性工伤医疗补助金（劳动合同期满或解除时）
   • 工伤医疗费用
   • 康复费用
   • 辅助器具费
   • 停工留薪期内的护理费（若单位未安排护理）
   • 住院伙食补助费及外地就医交通食宿费

2. 由用人单位支付的赔偿：

   • 停工留薪期工资
   • 一次性伤残就业补助金（劳动合同期满或解除时）

二. 具体赔偿项目及法律依据

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，标准为7个月的本人工资。
   • “本人工资”指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定（最高为统筹地区职工平均工资的300%，最低为60%）。

2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资（具体以当地规定为准）。
   • 这两项补助金在劳动合同期满或职工主动提出解除劳动合同且用人单位同意时支付。

3. 工伤医疗费用与康复费用：

   • 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

4. 停工留薪期工资：

   • 根据《工伤保险条例》，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，最长不超过12个月（特殊情况可延长）。

三. 赔偿流程

• 需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后与用人单位及工伤保险经办机构协商赔偿事宜。若协商不成，可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决争议。

我建议您在实际操作中，咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息和具体的计算方式。如有进一步需要，您可以继续咨询我。