关于工地受伤10级伤残能否赔十万的问题，不能一概而论，具体赔偿金额需根据实际情况计算，但10级伤残的赔偿金额有可能达到或超过十万，也有可能低于十万。以下从不同角度为您详细分析：
一、赔偿项目与标准
根据《工伤保险条例》及相关规定，10级伤残的工伤职工通常可以享受以下赔偿项目：
一次性伤残补助金：
- 计算公式：本人工资 × 7个月
- 说明：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
- 一般来说，这两项补助金的金额会与当地职工平均工资、伤残等级以及解除或终止劳动关系的时间等因素有关。
其他费用：
- 包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等，这些费用根据实际情况进行计算。
二、影响赔偿金额的因素
本人工资水平：
地区差异：
- 不同地区的职工平均工资不同，因此一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的金额也会有所不同。
具体费用情况：
- 医疗费、停工留薪期工资等费用的实际发生情况也会影响总赔偿金额。
三、举例说明
假设某工伤职工的本人工资为5000元/月，所在地区的职工平均工资为6000元/月，且该职工符合领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的条件，具体计算如下（以下数据为假设，实际需根据当地规定计算）：
一次性伤残补助金：
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（假设两项合计为当地职工平均工资的10个月）：
其他费用（假设为5000元）：
总赔偿金额：
- 35000元 + 60000元 + 5000元 = 100000元
四、建议
及时申请工伤认定：
- 工伤职工应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便享受工伤保险待遇。
了解当地规定：
- 不同地区的工伤保险待遇标准可能有所不同，工伤职工应了解当地的具体规定。
咨询专业律师（此处虽为通用建议，但针对您的情况，我想说）：
- 如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
保留相关证据：
- 工伤职工应保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工资单等，以便在申请赔偿时提供证明。