您好，关于您提出的“工伤不做劳动鉴定能否评上级”的问题，这是一个涉及工伤认定和伤残等级评定流程的重要疑问。以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，工伤不做劳动鉴定是无法直接评上伤残等级的。工伤伤残等级的评定是一个严谨、专业的过程，它必须依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，由专业人员按照法定程序进行。这些标准综合考虑了职工受工伤后对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等多方面因素，只有当工伤导致身体器官部分缺损、形态异常、功能障碍或者对医疗与日常生活护理有依赖等情况时，才可能评上伤残等级。

接下来，我们分析一下不做劳动鉴定可能带来的影响：

1. 无法明确损伤状况与影响：

   • 不进行劳动鉴定，您将无法全面、系统地了解自己的工伤情况，包括损伤的具体部位、程度以及对身体功能的具体影响。
   • 这可能不利于您制定合适的治疗和康复计划，甚至可能因忽视潜在伤情而导致后续问题。

2. 可能丧失部分工伤待遇：

   • 工伤认定后，即使未达伤残等级，您仍可享受一系列工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。
   • 但若未进行劳动鉴定，这些待遇的享受可能缺乏法律依据，一旦发生纠纷，您的权益可能难以得到保障。

3. 无法预防潜在风险：

   • 某些工伤损伤可能具有潜伏性，短期内表现不明显，但随时间推移可能恶化。
   • 不进行鉴定并留存相关资料，您可能无法为后续可能出现的伤情变化或治疗需求提供重要参考。

4. 失去异议申诉的依据：

   • 若您对工伤认定结果有异议，认为自己的工伤情况被低估，劳动鉴定结果将是您申请重新鉴定或二次评估的重要依据。
   • 不进行鉴定，您可能失去这一重要的申诉途径。

当然，我也理解您可能担心劳动鉴定流程繁琐、耗时耗力。确实，工伤鉴定包括申请、等待安排、现场鉴定等多个环节，可能耗费较多时间和精力。但考虑到其对于明确损伤状况、保障基本权益、预防潜在风险以及为异议申诉提供依据的重要性，我认为这些投入是值得的。

综合建议：

• 除非您的伤情非常轻微，且已与用人单位就相关费用达成一致意见，否则我建议您进行劳动鉴定。
• 通过鉴定，您可以更清晰地了解自己的工伤情况，确保依法享受应有的工伤待遇，并为后续可能出现的伤情变化或治疗需求做好准备。
• 在做出决定前，您也可以咨询当地劳动保障部门或专业律师事务所，以获取更具体的法律建议和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。