用人单位从事非法活动，劳动者一般不构成犯罪。具体分析如下：

倘若用人单位在未经许可或未按规定的程序进行的情况下进行了非法经营活动，那么其相应的责任人员必将遭受法律制度所规定的惩治措施。然而，对于那些在整个事件中并不知情、并且没有参与其中的普通工作人员而言，他们将不被视为触犯刑法。

法律依据： 《刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：

1. 未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
2. 买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
3. 未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
4. 其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

因此，除非劳动者直接参与了用人单位的非法活动，或者明知用人单位从事非法活动而仍然积极参与，否则一般不会被视为犯罪。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。