关于开标收取300元辛苦费是否违纪的问题，这主要取决于该费用的性质、收取主体以及是否符合相关法律法规和行业规范，以下分情况讨论：
若该费用为合理劳务报酬且符合规定：
- 在某些情况下，如果开标过程确实需要额外的人力投入，且该费用是作为对工作人员合理劳务的报酬，同时该费用的收取和分配都符合公司或组织的内部规定，以及相关法律法规的要求，那么收取这样的费用可能并不构成违纪。但这种情况较为特殊，且需要严格的合规性审查。
若该费用为违规收取或构成受贿：
- 违规收取：如果开标过程中并没有合理的劳务需求，或者该费用的收取并未经过正当程序审批，而是擅自决定收取，那么这种行为很可能构成违规。违规收取费用可能违反了公司或组织的财务制度，甚至可能触犯法律，如贪污罪或挪用公款罪（如果涉及公共资金）等，具体取决于费用的性质和收取主体的身份。
- 构成受贿：如果收取费用的主体是具有公职身份的人员（如政府采购中心的员工、招标代理机构的员工等），且该费用是以“辛苦费”为名，实则是对其履行职责的不当报酬，那么这种行为很可能构成受贿。受贿是严重的违法行为，不仅会导致纪律处分，还可能面临刑事指控。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。同时，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，也可能构成非国家工作人员受贿罪。
- 建议：
- 对于收取费用的主体来说，应严格遵守相关法律法规和行业规范，确保费用的收取合法、合规、合理。如果确实需要收取费用，应经过正当程序审批，并明确费用的性质和用途。
- 对于支付费用的主体来说，应谨慎对待开标过程中的费用问题，避免支付不合理或违规的费用。如果发现对方存在违规收取费用或构成受贿的行为，应及时向相关部门举报。
可能后果：
- 如果收取费用的行为被认定为违规或受贿，收取费用的主体可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事指控。同时，该行为也可能对公司的声誉和信誉造成严重影响，导致客户流失、业务受损等后果。
总结与进一步思考：
- 开标收取300元辛苦费是否违纪，不能一概而论，而需要根据具体情况进行判断。如果费用收取合法、合规、合理，且符合相关法律法规和行业规范的要求，那么可能并不构成违纪。但如果费用收取存在违规或受贿的嫌疑，那么将面临严重的法律后果。
- 在实际操作中，建议各方都应严格遵守相关法律法规和行业规范，确保开标过程的公正、透明和合法。如果遇到相关法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。