在船厂干活时不小心摔了导致骨折，您确实有权获得相应的赔偿。以下是一份详细且有条理的解答，帮助您了解如何获得赔偿以及赔偿的具体内容：
一、明确赔偿前提
首先，您需要确认这是在工作过程中因工作原因导致的伤害，这通常被认定为工伤。一旦认定为工伤，您就有权根据相关法律法规获得相应的赔偿。
二、处理流程
确定劳动关系：
- 如果您与船厂签订了劳动合同，那么劳动合同就是证明您与船厂存在劳动关系的直接证据。
- 如果没有签订劳动合同，您可以通过工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明您与船厂之间的劳动关系。
申请工伤认定：
- 船厂应在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定。如果船厂未在规定时间内申请，您或您的近亲属可以在1年内直接向社保行政部门提出申请。
- 申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
进行劳动能力鉴定：
- 在治疗伤情相对稳定后，您可以申请劳动能力鉴定。鉴定申请可以由用人单位、您本人或您的近亲属提出。
- 鉴定时需要提交劳动能力鉴定申请表、诊断证明、病历材料等。
- 鉴定结果将分为十个伤残等级，这将直接影响您的赔偿金额。
三、赔偿内容
医疗费用：
- 您因工伤产生的所有医疗费用，包括住院费、手术费、药费等，都将按照实际产生且符合工伤保险规定的费用进行支付。
住院伙食补助费：
- 如果您需要住院治疗，那么住院期间的伙食补助费将按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准进行计算。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由船厂按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
护理费：
- 如果您在住院期间或康复期间需要护理，那么护理费将根据护理人员的收入或当地护工劳务报酬标准进行计算。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，您将从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月本人工资。
其他费用：
- 除了上述费用外，您还可能获得交通费、食宿费（在合理范围内）、康复治疗费等其他费用。
四、获得赔偿的方式
- 如果船厂已经为您缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿将由工伤保险基金支付，船厂只需承担部分费用。
- 如果船厂未为您缴纳工伤保险，那么所有费用将由船厂按照工伤保险待遇项目和标准进行支付。
五、注意事项
- 每个工伤案例都有其独特性，因此赔偿金额需要根据您的实际情况进行计算。
- 如果您与船厂就赔偿问题无法达成一致，您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决争议。
- 为了获得更准确的指导和帮助，建议您咨询专业律师或相关机构。
希望这份解答能够帮助您更好地了解如何获得工伤赔偿以及赔偿的具体内容。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。