你完全不用担心在仲裁过程中公司会过来打你，这种行为是违法的，并且会受到法律的严厉制裁。以下是我从几个角度为你详细分析这个问题：

1. 法律保护：

   • 在劳动仲裁过程中，你和公司都是平等的法律主体，享有相应的法律权利和承担法律义务。公司无权对你采取任何暴力或威胁行为，这是违法的。
   • 如果公司真的对你实施了暴力或威胁，你可以立即报警，并保留相关证据（如伤痕照片、视频、证人证言等），以便后续维权。

2. 仲裁程序：

   • 劳动仲裁是一个正式的法律程序，由劳动争议仲裁委员会负责审理。仲裁过程中，双方需要提交证据、陈述事实和理由，并接受仲裁员的调解或裁决。
   • 仲裁程序是公开、公正、公平的，公司无法通过非法手段影响仲裁结果。因此，你无需担心在仲裁过程中会受到公司的威胁或报复。

3. 后续维权：

   • 如果公司在仲裁过程中或仲裁结果出来后对你实施了暴力或威胁行为，你不仅可以报警，还可以向劳动争议仲裁委员会或法院提出申诉，要求公司承担相应的法律责任。
   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，对他人实施暴力或威胁行为将受到行政处罚或刑事处罚，包括罚款、拘留、有期徒刑等。

4. 建议与措施：

   • 在仲裁过程中，建议你保持冷静和理性，不要与公司发生直接冲突。如果公司有任何不当行为，你可以及时记录并保留证据。
   • 同时，你可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，朱莉华律师，专注于劳动纠纷领域），以便更好地维护自己的合法权益。

总结来说，你无需担心在仲裁过程中公司会过来打你。法律会保护你的合法权益，如果公司有任何不当行为，你将有法律途径来维权。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。