电工被电击是否能认定为工伤，需依据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
工作时间和工作场所内因工作原因受伤
- 如果电工是在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责（如维修电路、安装电气设备等）而遭受电击伤，那么这种情况通常符合工伤认定的条件。例如，电工在正常维修电气线路时不慎被电击伤，这种情况下电击伤很可能被认定为工伤，因为受伤是源于工作任务且与工作环境中的危险因素有关。
工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤
- 电工在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作（如整理工具、检查设备等）时受到电击伤，也符合工伤认定条件。
特殊情形下的工伤认定
- 如果电工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，这种情况也可视同工伤。
- 另外，电工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到电击伤，同样能认定为工伤。
不符合工伤认定条件的情形
- 如果电击伤并非发生在正常工作时间和工作区域内，或者与工作内容毫无关联，那么就不太可能被认定为工伤。
- 此外，如果电工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，即使遭受电击伤，也不能认定为工伤。因为这些行为与工作无关，且违反了法律法规或社会公德。
法律建议：
- 如果电工遭受电击伤后希望认定为工伤，应及时向用人单位报告，并按照用人单位的要求提供相关证明材料。
- 用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，电工或其近亲属、工会组织也可以在规定时间内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 在工伤认定过程中，电工应积极配合社会保险行政部门的调查和核实工作，提供真实的证据和材料。
可能的法律后果：
- 如果电工的电击伤被认定为工伤，他将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 如果电工的电击伤未被认定为工伤，他将无法享受工伤保险待遇，但可能可以根据其他法律规定（如人身损害赔偿）向相关责任方主张赔偿。
总之，电工被电击是否能认定为工伤，需结合具体的事发经过和相关规定来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。