电击伤在符合一定条件下是可以做工伤鉴定的。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的一般原则

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。电击伤若是在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致的，那么它符合工伤认定的一般原则。

二、电击伤做工伤鉴定的具体条件

1. 工作时间与工作场所：电击伤必须发生在工作时间和工作场所内。这包括正常的工作时间，也涵盖加班、提前上班、延迟下班等特殊情况。工作场所不仅限于固定的工作地点，还包括因工作需要而前往的其他地点。

2. 工作原因：电击伤必须是由于工作原因导致的。例如，因操作电气设备不当、设备故障或工作环境存在安全隐患等原因导致的电击伤，均可能被视为工作原因。

3. 工伤认定申请流程：若符合上述条件，劳动者或其近亲属可在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交申请时，需提供相关证明材料，包括但不限于医疗证明、劳动关系证明、事故现场照片或视频等。

三、不属于工伤的情形

虽然电击伤在符合一定条件下可以认定为工伤，但也存在一些不属于工伤的情形。例如：

1. 故意犯罪：如果员工的伤害是由于其故意犯罪行为导致的，那么这种伤害不被认定为工伤。

2. 醉酒或吸毒：员工在醉酒或吸毒状态下发生的伤害，也不属于工伤范畴。

3. 自残或自杀：自残或自杀行为造成的伤害，显然不能被视为工伤。

四、工伤鉴定的后续流程

一旦工伤认定申请被受理，社会保险行政部门将进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。若认定为工伤，劳动者将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。若对工伤认定决定不服，劳动者或用人单位可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

五、建议与提醒

1. 及时申请工伤认定：若发生电击伤事故，劳动者或其近亲属应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时效。

2. 保留相关证据：在申请工伤认定时，需提供相关证明材料。因此，劳动者在事故发生后应尽可能保留现场照片、视频、医疗证明等证据，以便后续申请工伤认定时使用。

3. 咨询专业律师：若对工伤认定流程或相关法律法规存在疑问，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。

综上所述，电击伤在符合一定条件下是可以做工伤鉴定的。若您或您身边的人遭遇了电击伤事故，并怀疑可能构成工伤，请及时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。