针对您右手食指骨头在工厂被机器压断的情况，赔偿问题涉及多个方面，以下是我为您整理的详细解答：
一、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 包括您受伤后治疗所需的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等所有相关费用。
- 赔偿时，您需要提供完整的医疗票据和费用清单作为凭证。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由工厂按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期生活不能自理，需要护理，这部分费用应由工厂负责。
- 如果评定伤残后需要护理，护理费将从工伤保险基金按月支付，具体标准根据护理等级和当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。
一次性伤残补助金：
- 如果您经劳动能力鉴定构成伤残等级，您将有权享受一次性伤残补助金。
- 补助金的标准根据您的伤残等级和本人工资计算，例如十级伤残为7个月的本人工资，具体标准可能因地区而异。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）：
- 如果您的劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同，您将有权享受这两项补助金。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。
其他费用：
- 根据您的实际情况，您可能还有权获得住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等其他费用的赔偿。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您应自事故伤害发生之日起一年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，您应当进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
协商赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与工厂协商赔偿事宜。
- 如果协商不成，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。
执行赔偿：
- 达成赔偿协议后，工厂应按时足额支付赔偿金额。
- 如果工厂未履行赔偿义务，您可以向人民法院申请强制执行。
三、注意事项
保留证据：
- 请您务必保存好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等。
及时维权：
- 请您在法定期限内提出工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，避免错过维权时机。
了解法律法规：
- 建议您熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，明确自己的权益和义务。
希望以上解答能够帮助您更好地了解赔偿流程和标准，维护自己的合法权益。如果您在协商赔偿过程中遇到难题，或者对赔偿项目、标准有进一步疑问，请随时咨询专业人士或相关部门。