收银员窃取收银台的现金是违法的，这种行为可能构成盗窃罪或职务侵占罪，具体取决于行为的具体情况和数额大小。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律定性
盗窃罪：
- 如果收银员以非法占有为目的，秘密窃取收银台内的现金，且数额较大（根据《刑法》及相关司法解释，通常指数额达到一定标准，如1000元至3000元以上，具体标准因地区而异），则可能构成盗窃罪。
- 盗窃罪的构成要件包括：主观上具有非法占有的目的，客观上实施了秘密窃取的行为，且窃取的财物数额较大。
职务侵占罪：
- 如果收银员利用其职务上的便利，将收银台内的现金非法占为己有，且数额较大（同样根据《刑法》及相关司法解释，数额较大的标准可能因地区和具体情况而异），则可能构成职务侵占罪。
- 职务侵占罪的构成要件包括：主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，主观上具有非法占有的目的，客观上利用了职务上的便利，且侵占的财物数额较大。
二、法律后果
盗窃罪的法律后果：
- 根据《刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪的法律后果：
- 根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
三、实际建议
对于收银员：
- 应严格遵守职业道德和法律法规，不得利用职务之便窃取公司财物。
- 如果发现自身行为可能构成犯罪，应立即停止并主动向公司坦白，争取从轻处理。
对于公司：
- 应建立健全的财务管理制度，加强对收银台等关键岗位的监督和管理。
- 一旦发现收银员有窃取现金的行为，应立即报警并配合警方调查，同时保留好相关证据以便后续维权。
对于受害者（如公司）：
- 在发现财物被盗后，应第一时间报警并保护好现场，以便警方调查取证。
- 可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自身权益和维权途径。
总结来说，收银员窃取收银台的现金是违法的，可能构成盗窃罪或职务侵占罪，具体取决于行为的具体情况和数额大小。 如果遇到此类问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。