关于妻子在省局、丈夫在分局且都是财务岗位是否需要回避的问题，结论是：这主要取决于具体的工作内容、单位性质以及是否存在直接或间接的利害关系，不能一概而论，但通常来说，若存在可能影响公正执行公务的情形，是需要回避的。以下从几个角度进行详细分析：

1. 回避的法律依据与原则：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。这是为了确保公务员在执行公务时能够公正无私，避免因私人关系而影响工作公正性。

2. 具体情境分析：

   • 单位性质与层级：省局与分局通常属于同一系统的不同层级，若妻子在省局担任财务职位，丈夫在分局也担任财务职位，且两者之间不存在直接的上下级领导关系或财务审批、监督等直接利害关系，那么从法律层面来说，可能并不直接构成回避的情形。
   • 工作内容与利害关系：然而，如果两人的工作内容存在直接或间接的利害关系，比如妻子负责审批分局的财务报告，或者丈夫的财务决策需要妻子的批准等，那么这种情况下就可能存在影响公正执行公务的风险，因此需要回避。

3. 实际操作建议：

   • 内部咨询与申报：建议妻子和丈夫首先向各自所在单位的组织人事部门咨询相关政策，并主动申报彼此的关系情况，以便单位根据实际情况进行判断和安排。
   • 调整工作岗位：如果单位认为存在需要回避的情形，可能会建议或要求其中一方调整工作岗位，以避免潜在的利害关系影响工作公正性。
   • 遵守职业道德与规范：无论是否需要回避，作为公务员，都应严格遵守职业道德和规范，保持公正廉洁，避免因私人关系而损害公共利益。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果妻子和丈夫虽然都在财务岗位，但具体工作内容完全不同，且不存在任何形式的利害关系，那么可能并不需要回避。然而，这种情况需要单位进行详细评估和判断。

总结来说，妻子在省局、丈夫在分局且都是财务岗位是否需要回避，取决于具体的工作内容、单位性质以及是否存在直接或间接的利害关系。如果存在可能影响公正执行公务的情形，那么是需要回避的。因此，建议妻子和丈夫主动向单位咨询并申报彼此的关系情况，以便单位根据实际情况进行判断和安排。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。