作为客服，针对您提出的“给劳务做临时工手指骨折了怎么报工伤”的问题，以下是我为您整理的详细解答流程：

一、确认工伤认定条件

首先，您需要确认自己与用人单位之间是否存在合法有效的劳动关系。虽然您是临时工，但只要与用人单位有实际的用工关系，且手指骨折是发生在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，那么您就符合工伤认定的基本条件。为了证明这一点，您可以提供工资支付记录、工作证、考勤记录等相关材料。

二、准备申报材料

接下来，您需要准备一系列申报工伤认定的材料，包括：

1. 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害程度。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同（如有）、工资发放记录、银行流水、工作证、考勤记录等，以证明您与用人单位的劳动关系。
3. 医疗诊断证明材料：包括医疗机构出具的受伤后诊断证明书，以及X光片、CT报告、诊断病历等，明确记载骨折部位、程度及治疗情况。
4. 其他相关材料：如证人证言、监控视频（如有）、用人单位营业执照副本复印件等，这些材料有助于进一步证明工伤事实。

三、提出工伤认定申请

在准备好申报材料后，您需要按照以下步骤提出工伤认定申请：

1. 申请时间：如果用人单位在事故发生后30日内未提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向当地社会保险行政部门提出申请。
2. 申请地点与方式：向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请，您可以选择线上平台提交或现场提交申请材料。

四、接受审核与调查

社会保险行政部门在收到您的申请后，会在15日内进行审核。根据需要，他们可能会对您的证据进行调查核实，并要求您或相关人员配合提供证明材料。如果材料不完整，他们会要求您补充。

五、领取认定结果

一般情况下，社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。这个决定会在作出后20日内送达给您和用人单位。

六、劳动能力鉴定（如需）

如果您的伤情稳定后（通常出院后3-6个月），您或您的近亲属、用人单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定材料包括工伤认定决定书、有效诊断证明、完整病历材料等。鉴定结果将确定您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，并据此享受相应的工伤保险待遇。

七、享受工伤保险待遇

根据您的伤残等级，您可能享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（在合同期满或解除时）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。具体标准将依据当地人民政府的规定执行。

建议与提醒：

• 在整个过程中，建议您保持与用人单位的沟通，并咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以获取准确的法律指导和帮助。
• 确保所有申报材料的真实性和完整性，以免影响工伤认定的结果。
• 及时关注工伤认定的进展和结果，以便及时采取后续行动。

希望以上解答能够帮助您顺利处理工伤认定事宜，并保障您的合法权益。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。