关于工地施工中使用机械的问题，书记强行要求使用他们的机械而禁止使用你们工队的机械，这一行为是否合法，需要分情况讨论：

1. 如果合同或协议中有明确规定：

   • 若你们与工地或相关方签订的合同、协议中明确规定了机械的使用方式、来源或选择权，那么应当遵循合同或协议的约定。如果书记的行为违反了合同或协议中的条款，那么这一行为是不合法的，你们有权依据合同或协议进行维权。

2. 如果合同或协议中没有明确规定：

   • 在没有明确合同或协议规定的情况下，机械的使用通常应基于效率、成本、安全等多方面的综合考虑。如果书记强行要求使用他们的机械，而没有合理的理由（如你们工队的机械存在安全隐患、效率低下等），那么这一行为可能构成对你们工队权益的不当干涉。
   • 特别是如果这种干涉导致了你们工队的经济损失（如增加了机械使用成本、降低了工作效率等），你们有权要求书记或相关方承担相应的赔偿责任。

3. 从劳动法和安全生产法的角度：

   • 劳动法保护劳动者的合法权益，包括选择和使用劳动工具的权利。如果书记的行为侵犯了你们工队作为劳动者的这一权利，那么这一行为可能违反了劳动法的相关规定。
   • 安全生产法强调施工过程中的安全性和效率性。如果书记强行要求使用的机械存在安全隐患或效率低下，那么这一行为可能违反了安全生产法的相关规定，你们有权向相关部门举报并要求处理。

建议与行动：

• 首先，检查你们与工地或相关方签订的合同、协议，看是否有关于机械使用的明确规定。
• 其次，如果书记的行为没有合理的理由且违反了合同、协议或相关法律法规，你们可以与书记或相关方进行沟通协商，要求其停止不当干涉。
• 如果沟通协商无果，你们可以向工地的管理层、劳动监察部门或安全生产监管部门反映情况，寻求帮助和支持。
• 在整个过程中，建议你们保留好相关证据（如合同、协议、沟通记录、经济损失证明等），以便在需要时进行维权。

最后，如果遇到复杂的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你们的实际情况提供专业的法律意见和建议。