结论前置：劳动仲裁案件中，外省律师是否需要到当地处理，需结合案件具体情况和律师执业规则综合判断，具体分为以下两种情况：

1. 律师需到当地参与仲裁的情形

根据《劳动争议调解仲裁法》及地方仲裁规则，劳动仲裁程序通常要求律师现场参与庭审，尤其是以下情况：

• 开庭审理：仲裁庭会明确要求律师或当事人本人到庭陈述、举证、质证，外省律师需亲自到场。
• 证据提交与质证：若案件涉及书面证据之外的物证、证人证言等，律师可能需现场核对证据真实性。
• 调解程序：部分仲裁委要求律师参与庭前或庭中调解，需律师到场与对方协商。

例外：若律师已提前提交完整书面代理意见、证据清单，且仲裁委同意书面审理（极少数情况），可能无需到场，但实践中劳动仲裁以开庭审理为主。

2. 律师可不到当地处理的情形

若符合以下条件，外省律师可通过线上或委托当地律师协作完成部分工作：

• 线上参与：部分地区仲裁委支持律师通过视频会议系统参与庭审（需提前申请并获准），但需确保技术条件满足要求。
• 委托当地律师：外省律师可与当地律师合作，由当地律师负责现场程序（如提交材料、参加庭审），外省律师负责策略指导，但需明确委托权限并报仲裁委备案。
• 程序性事务：如申请仲裁、提交证据清单等，可通过邮寄或电子系统完成，无需律师到场。

关键提醒

• 执业限制：外省律师需在当地无执业禁止（如未被当地司法局限制执业），否则需通过当地律所名义接案。
• 效率与成本：若案件复杂、证据多，律师到场能更高效应对突发问题；若案件简单，可考虑线上或委托协作以降低成本。

建议：若您计划聘请外省律师，可先与律师沟通案件细节，由律师评估是否需要到场，或协商委托当地律师协作的方案。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。