在工地受伤谈赔偿时，是否需要报案，这取决于具体情况，但通常建议及时报案以保障自身权益。以下从不同角度为你详细分析：

一、报案的必要性

1. 固定证据：报案后，警方或相关部门会进行调查，并出具相关证明文件，如事故认定书等。这些文件在后续的赔偿谈判或诉讼中，将作为重要的证据，有助于证明你的受伤情况、事故责任等关键事实。
2. 启动工伤认定程序：根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。报案后，你可以及时向用人单位提出工伤认定申请，或者由用人单位在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，对于保障你的合法权益至关重要。
3. 预防纠纷：及时报案可以避免因时间拖延而导致证据灭失或责任难以界定的情况。在赔偿谈判中，清晰的证据和明确的责任划分将有助于你获得更合理的赔偿。

二、不报案的可能后果

1. 证据缺失：如果没有及时报案，可能导致事故现场被破坏、证人证言难以获取等，从而影响证据的完整性和可信度。
2. 工伤认定困难：未在规定时间内提出工伤认定申请的，可能面临工伤认定部门不予受理的风险。一旦错过工伤认定的时机，你将可能无法享受工伤保险待遇。
3. 赔偿谈判不利：在缺乏证据和明确责任划分的情况下，你在赔偿谈判中可能处于不利地位，难以获得合理的赔偿。

三、报案后的处理流程

1. 及时报案：在工地受伤后，应立即向用人单位报告，并尽快向当地警方或相关部门报案。
2. 收集证据：在报案的同时，应尽可能收集与事故相关的证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等。
3. 提出工伤认定申请：在报案后，及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
4. 参与赔偿谈判或诉讼：在工伤认定完成后，你可以与用人单位进行赔偿谈判。如果谈判不成，你可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

四、特殊情况下的处理

1. 如果用人单位拒绝报案或拖延处理：你可以自行向当地警方或相关部门报案，并同时向用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位仍然拒绝配合，你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2. 如果事故涉及第三方责任：如因第三方的原因导致你在工地受伤，你还可以向第三方主张民事赔偿。在这种情况下，报案将有助于明确事故责任和划分赔偿比例。

总结来说，为了保障自身权益，建议在工地受伤后及时报案。报案不仅有助于固定证据、启动工伤认定程序，还能在赔偿谈判中为你提供有力的支持。如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。