在工地上工人摔伤后，是否需要报案取决于具体情况，以下分情况说明：
一、建议报案的情形
伤情严重或可能涉及刑事犯罪：
- 如果摔伤导致骨折、重伤甚至残疾，或者怀疑存在故意伤害等刑事犯罪行为，报案可以确保伤者权益得到保护，并为后续法律程序提供证据支持。警方会介入调查，查明真相并追究责任人的法律责任。
事故原因存在争议或涉及第三方责任：
- 当各方对事故原因说法不一，或事故涉及外部车辆、人员等第三方责任时，报案可以让警方介入调查，固定证据，为后续认定事故责任提供依据。例如，如果摔伤是由于第三方违规操作设备导致物件坠落砸伤工人，报警有助于警方及时介入，确定侵权方责任。
工地存在安全事故隐患争议：
- 若工地存在安全事故隐患争议，如防护栏是否符合安全标准、警示标识是否设置到位等，报案可让警察对现场进行记录和勘察。出具的出警记录可作为客观证明材料，有助于后续维权和事故处理。
与工地负责人无法就赔偿问题达成一致：
- 当与工地负责人或雇主就赔偿问题存在较大分歧时，报案可作为一种解决纠纷的方式。警方的调查记录有助于后续通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
二、可以不报案的情形
单纯意外摔伤且责任明确：
- 若工人因自己不小心滑倒摔伤，且工地已按规定设置安全防护设施和警示标识，各方对事故责任认定无争议，可不报案。此时，受伤工人可与施工方、雇主等协商赔偿事宜，或按工伤保险程序处理。
伤情轻微且与工地负责人协商一致：
- 如摔伤仅为轻微擦伤或扭伤，且与工地负责人或雇主能就赔偿等问题协商一致，则无需报案。双方可直接沟通解决方案，如支付医疗费用、提供工伤假等。
工地内部已建立有效处理机制：
- 大型正规工地通常有完善的安全事故处理流程和应急机制。当发生摔伤事件后，若工地管理人员能及时采取救援措施，并积极与受伤工人沟通赔偿和后续治疗等问题，且双方能达成一致，则可通过工地内部处理流程解决问题，无需报案。
三、报案后的后续处理建议
及时进行工伤认定：
- 无论是否报案，受伤者或其所在单位都应及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是受伤者享受工伤保险待遇的前提和基础。根据《工伤保险条例》，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；若单位未提出，受伤者或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
保留好相关证据：
- 无论是否报案，都应保留好所有相关证据，如医疗记录、现场照片、目击者证言等。这些证据对于确定事故原因、责任划分以及处理赔偿等问题至关重要。
寻求法律帮助：
- 若在处理过程中遇到法律问题或需要更具体的法律建议，应及时向我咨询。作为专业律师，我可以提供全面的法律支持和指导，帮助你维护自身权益。
总结来说，工地上工人摔伤后是否需要报案取决于伤情的严重程度、事故责任的明确性以及与工地负责人的协商情况。在必要时，报案可以留存证据并追究相关责任。但无论是否报案，都应及时进行工伤认定并保留好相关证据。