关于您提出的“工厂进厂高中毕业证假的可以吗”这一问题，我的答案是：不可以使用假的高中毕业证进厂。以下是我为您详细解释的原因：

首先，从法律层面来看，伪造学历属于违法行为。根据我国《劳动合同法》的相关规定，如果员工在入职时提供虚假资料、伪造学历，这被视为欺诈行为，可能导致劳动合同无效。在试用期内，如果公司明确告知了录用条件，并且规定伪造学历属于不符合录用条件的情形，那么公司有权依据“不符合录用条件”与您解除劳动合同。此外，如果公司规章制度中明确将提供虚假资料、伪造学历列为严重违规行为，那么一旦被发现，公司也有权以严重违规为由与您解除劳动合同。

其次，从道德和诚信的角度来看，使用假学历进厂也是不可取的。诚信是职场的基本准则，也是个人品质的重要体现。使用假学历不仅损害了您的个人声誉，也可能对您的职业发展造成长期的不良影响。一旦被发现，您可能会面临被解雇、失去职业信誉等严重后果。

再者，从实际工作的角度来看，学历虽然不是衡量一个人能力的唯一标准，但它在一定程度上反映了您的学习经历和知识水平。使用假学历进厂，可能会让您在后续的工作中面临能力与岗位不匹配的风险，从而影响您的工作表现和职业发展。

最后，我想强调的是，教育部和相关机构也在严格打击学历造假等违规行为。他们采取了一系列措施来核查就业数据、纠正就业统计违规行为，并对弄虚作假等违规行为进行严肃处理。因此，使用假学历进厂不仅可能面临法律风险，还可能受到相关机构的处罚。

综上所述，我建议您不要使用假的高中毕业证进厂。相反，您应该通过正当途径提升自己的学历和技能水平，以符合工厂的招聘要求。这样不仅有助于您的个人职业发展，也能让您在职场中更加自信和有竞争力。