无票据报销200万并不一定会构成职务侵占罪，是否构成该罪需结合具体情形判断。以下从多个角度进行分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员，但不包括国家工作人员。
- 主观要件：在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
- 客体要件：侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
- 客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。其中，“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经手本单位财物的便利条件；“数额较大”通常指数额在六万元以上。
二、无票据报销200万是否构成职务侵占罪的分析
若行为符合职务侵占罪的构成要件：
- 如果行为人作为公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，通过无票据报销的方式，将本单位200万财物非法占为己有，且主观上具有非法占有的目的，那么该行为就符合职务侵占罪的构成要件，可能构成职务侵占罪。
若行为不符合职务侵占罪的构成要件：
- 主体不适格：如果行为人不是公司、企业或其他单位的人员，或者虽然是但属于国家工作人员（此时可能构成贪污罪而非职务侵占罪），则不构成职务侵占罪。
- 主观无非法占有目的：如果行为人虽然实施了无票据报销的行为，但主观上并无非法占有本单位财物的目的，例如因工作疏忽或误解而报销了不应报销的费用，且事后愿意退还，则不构成职务侵占罪。
- 未利用职务便利：如果行为人虽然报销了200万费用，但并未利用职务上的便利，而是通过其他手段（如欺骗、胁迫等）获取，则可能构成其他犯罪（如诈骗罪、敲诈勒索罪等），而非职务侵占罪。
- 数额未达标准或情节显著轻微：如果报销的金额虽然较大，但未达到职务侵占罪的立案标准（如六万元以上），或者情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，则不构成职务侵占罪。不过，在本例中，200万已远超立案标准，因此这一点主要适用于数额接近但未达标准的情况。
三、法律建议
- 对于行为人：如果发现自己可能涉及职务侵占罪，应立即停止相关行为，并主动向单位说明情况、退还非法占有的财物。如果已被立案侦查或起诉，应积极配合司法机关的调查和审判工作，争取从轻或减轻处罚。
- 对于单位：应加强内部管理，完善报销制度，防止类似事件的发生。一旦发现员工存在职务侵占行为，应及时向公安机关报案，并配合司法机关的调查和审判工作。
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