针对您提出的问题，核心结论是：销售经理离职后，业主按揭批不下来的问题，应主要找公司（即营销中心所属的公司）的相关部门或负责人来处理。以下是从不同角度的详细分析：

1. 公司责任角度：

   • 销售经理作为公司员工，在离职前办理的业主按揭业务，属于其工作职责范围内的事务。因此，当按揭批不下来时，从公司责任的角度来看，公司应当承担起后续的处理责任。
   • 公司可以指派其他销售人员或专门的客服部门来跟进此事，与业主沟通，了解按揭批不下来的具体原因，并尝试协调解决。

2. 合同与协议角度：

   • 如果业主与营销中心（或公司）之间签订了关于按揭购房的合同或协议，那么双方应按照合同或协议的约定来履行各自的责任和义务。
   • 如果合同或协议中明确规定了按揭批不下来时的处理方式或责任归属，那么双方应按照约定来执行。如果合同或协议中没有明确规定，那么双方可以协商解决，或者根据相关法律法规来处理。

3. 法律责任角度：

   • 如果销售经理在办理按揭过程中存在过错或违规行为，导致按揭批不下来，且这种过错或违规行为给业主造成了损失，那么销售经理（或其所在的公司）可能需要承担相应的法律责任。
   • 业主可以依据相关法律法规，向销售经理（或其所在的公司）提出索赔要求。如果双方无法协商解决，业主还可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

4. 实际操作建议：

   • 业主可以先与营销中心（或公司）的相关部门或负责人沟通，了解按揭批不下来的具体原因，并尝试协商解决。
   • 如果沟通无果，业主可以查阅与营销中心（或公司）签订的合同或协议，了解其中的相关条款和约定。
   • 如果合同或协议中没有明确规定或双方无法协商解决，业主可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的维权途径。

在处理此类问题时，建议您注意以下几点：

• 保留好与营销中心（或公司）之间的沟通记录和合同协议等文件，以备不时之需。
• 在与对方沟通时，保持冷静和理性，尽量通过协商来解决问题。
• 如果确实需要法律途径来维护自己的权益，请及时咨询专业律师，并按照律师的建议来操作。

如果您在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。