若我方代理人和对方代理人谈论案情被发现，核心应对策略需根据具体场景和谈话内容性质来决定，以下是详细分析：

1. 立即停止不当交流并评估谈话内容

   • 若谈话内容涉及未公开的证据、诉讼策略、核心争议点等敏感信息，可能构成“违反保密义务”或“妨碍诉讼”的行为。此时应第一时间要求代理人停止交流，并立即评估谈话内容是否已被对方固定为证据（如录音、书面记录）。若存在风险，需在后续程序中提出异议（如申请排除非法证据）。
   • 若谈话内容仅为程序性事项（如询问开庭时间、提交材料的截止日期等），通常不构成违规，但需提醒代理人注意保持专业边界，避免给对方留下“串通”的误解。

2. 区分代理人身份与授权范围

   • 若双方代理人均为律师，需核查各自委托合同中的授权范围。若谈话内容超出授权（如擅自承诺和解条件、泄露委托人隐私），可能构成“越权代理”或“违反职业道德”，需及时向委托人报告并采取补救措施（如撤销不当承诺、澄清误解）。
   • 若对方代理人非律师（如公民代理），其谈话行为可能因缺乏专业规范而更具风险。此时需重点审查谈话内容是否涉及“以不正当手段获取信息”或“干扰证人作证”等违法行为，必要时向法院或仲裁机构举报。

3. 根据诉讼阶段采取针对性措施

   • 诉前阶段：若谈话发生在起诉前，需评估对方是否已通过谈话获取我方核心信息（如商业秘密、侵权证据）。若存在风险，可考虑调整诉讼策略（如变更诉讼请求、补充证据）或向对方发送《律师函》警告停止侵权。
   • 诉中阶段：若谈话发生在庭审中或庭审后，需立即向法庭提交书面说明，澄清谈话背景（如“仅为礼貌性交流，未涉及实质内容”），并申请法庭对谈话内容是否构成“新证据”或“反诉理由”进行审查。
   • 执行阶段：若谈话涉及执行方案（如财产线索、和解意向），需确保谈话内容符合《民事诉讼法》关于执行和解的规定，避免因“私下协商”导致执行程序违法。

4. 预防性措施与后续合规建议

   • 完善代理人管理：在委托合同中明确代理人的交流边界（如“禁止与对方代理人单独接触”“所有案情沟通需通过书面形式”），并要求代理人签署《保密承诺书》。
   • 培训与监督：定期对代理人进行诉讼伦理培训，强调“避免单独会见对方代理人”“不参与非正式调解”等原则，并通过案例警示潜在风险。
   • 技术手段辅助：在重要谈话场景（如庭前会议）中，建议使用法院或仲裁机构提供的录音设备，或自行录音录像并留存备份，以备后续争议时作为证据。

总结：发现代理人与对方代理人不当谈论案情后，需第一时间评估谈话内容性质、代理人身份及诉讼阶段，采取停止交流、固定证据、向法庭说明等措施，并通过完善管理、加强培训预防类似风险。若需进一步分析具体场景下的应对策略，可直接向我咨询。