给法人发奖金后钱又打回公司，这种情形一般不被视为典型的资金回流。下面我来详细解释一下：

资金回流的概念

资金回流通常指的是企业或个人将投入的资金通过某种方式重新收回的过程。在财务和会计领域，资金回流通常与投资、贷款、销售等经济活动相关，并伴随着相应的财务记录和会计处理。

奖金发放与资金回流的区别

1. 性质不同：

   • 奖金发放是企业对法人或员工的一种奖励措施，属于企业内部的资金分配行为。
   • 资金回流则更多涉及企业与外部经济主体之间的资金往来。

2. 目的不同：

   • 奖金发放的目的是激励法人或员工，提高其工作积极性或忠诚度。
   • 资金回流的目的则是为了回收投资、偿还贷款或实现销售收益等。

3. 会计处理不同：

   • 奖金发放通常作为企业的费用支出进行会计处理，计入相应的成本或费用科目。
   • 资金回流则可能涉及收入、应收账款、投资回报等多种会计科目的处理。

本案例的分析

在给法人发放奖金后，如果法人又将奖金打回公司，这通常被视为法人对个人财务的自主安排，而不是企业层面的资金回流。这种行为可能出于多种原因，如法人个人资金需要、对公司未来的投资计划等。在这种情况下，公司应根据实际情况进行会计处理，如将打回的奖金作为法人对公司的借款、投资或其他形式的财务往来。

法律建议

1. 明确双方意图：公司应与法人明确奖金发放和打回公司资金的意图和性质，以避免后续的误解或纠纷。
2. 规范会计处理：公司应严格按照会计准则进行会计处理，确保财务记录的准确性和合规性。
3. 关注税务影响：奖金发放和资金打回可能涉及税务问题，公司应咨询专业税务机构或人员，确保税务处理的合规性。

如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。