您好，关于您提出的“四年一次的探亲假是否可以分年分次休”的问题，这主要取决于具体的探亲假规定以及您与用人单位的协商情况。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，对于已婚职工探望父母的，确实是每四年给假一次，假期为20天。这一规定明确了探亲假的基本框架，即原则上是一次性给予的。然而，这并不意味着探亲假绝对不能分次休。

在实际操作中，如果因为工作需要或者个人特殊情况，您希望将四年一次的探亲假分年分次休，这并非完全不可行。但关键在于，您需要与用人单位进行充分的沟通和协商。用人单位会根据自身的实际情况、工作安排以及您的个人需求，来综合考虑是否同意您的分次休假申请。

如果用人单位同意您分次休假，那么双方可以就具体的休假时间、次数以及可能涉及的其他相关事宜进行明确约定，并形成书面协议或记录，以确保双方的权益得到保障。

另外，值得注意的是，无论探亲假是否分次休，其假期均包括公休假日和法定节日在内。同时，根据实际需要，用人单位还会给予一定的路程假。

综上所述，四年一次的探亲假在原则上是一次性给予的，但如果您有特殊需求并希望分次休，建议您与用人单位进行协商，以寻求双方都能接受的解决方案。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。