关于您提出的“四年一次的探亲假是否必须一年内一次性休完”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，已婚职工探望父母的探亲假，根据相关规定，是每四年给假一次，假期为20天。这并不意味着这20天的假期必须在一个年度内一次性休完。实际上，在这四年中的任何一年，只要经过单位领导的批准，职工都可以选择探亲，并且享受这20天的假期。
换句话说，这四年的探亲假是累计计算的，职工可以根据自己的实际情况和单位的工作安排，在这四年中的任何一年或几年内，分次或一次性使用完这20天的假期。当然，如果职工选择分次使用假期，那么每次使用的天数和具体时间，都需要与单位进行协商并得到批准。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
探亲假期是指职工与父母团聚的时间，另外，根据实际需要，单位还会给予路程假。这些假期都包括公休假日和法定节日在内。
职工在探亲往返旅途中遇到意外事故，如坍方、洪水冲毁道路等，造成交通停顿，以致不能按期返回工作岗位的，在持有当地交通机关证明，并向所在单位行政提出申请后，其超假日期可以算作探亲路程假期。
职工在享受探亲假期间，按照本人的标准工资发给工资，往返路费也有相应的报销规定。
综上所述，四年一次的探亲假并不需要在一个年度内一次性休完，职工可以根据自己的实际情况和单位的工作安排，在这四年中的任何一年或几年内，分次或一次性使用完这20天的假期。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。