您好，非常理解您现在可能面临的困扰。当催收方发短信表示要到您的工作单位进行催收时，这确实是一个需要谨慎处理的问题。以下是我为您提供的详细建议：

首先，明确催收行为的合法性： 催收债务应当遵循合法、合规的原则。如果催收方采取非法手段，如威胁、恐吓、骚扰等，不仅违反了相关法律法规，也侵犯了您的合法权益。因此，您有权要求催收方停止此类非法行为。

接下来，应对策略：

1. 保持冷静，不要恐慌： 面对催收方的威胁或恐吓，首先要保持冷静，不要被情绪左右。记住，非法催收行为是违法的，您有权保护自己的合法权益。

2. 收集证据： 保存好所有与催收方沟通的记录，包括短信、电话录音等。这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

3. 与催收方沟通： 尝试与催收方进行理性沟通，明确告知他们您的还款意愿和计划，并要求他们停止非法催收行为。如果沟通无果，或者催收方态度恶劣，您可以考虑采取进一步措施。

4. 向相关部门举报： 如果催收方持续进行非法催收，您可以向当地公安机关报案，或者向相关监管部门（如银保监会、地方金融监管局等）进行举报。同时，您也可以关注并使用“12321受理中心”等专门处理骚扰电话、诈骗、垃圾短信举报的公众号，将收到的短信内容完整复制粘贴到相应输入框中，进行投诉举报。

5. 寻求法律援助： 如果情况严重，您可能需要寻求法律援助。咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。律师可以为您提供专业的法律建议，并帮助您制定合适的维权策略。

最后，关于债务处理：

• 如果您确实存在债务问题，建议尽快与债权人协商还款计划，以避免催收方采取更激烈的行动。
• 如果您认为催收方的行为已经超出了合理范围，或者您对债务本身存在争议，可以考虑通过法律途径解决。

总之，面对催收方发短信要上工作单位的情况，您应该保持冷静、收集证据、与催收方沟通、向相关部门举报，并在必要时寻求法律援助。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。