面对催收发短信到单位这一情况，您确实需要采取一些措施来维护自己的权益。以下是一些详细且具有深度的建议，希望能帮助到您：

一、了解相关法律法规

首先，您需要了解相关的法律法规，以便明确自己的权益和催收方的行为边界。根据《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》以及《民法典》和《个人信息保护法》的相关规定，催收方不得骚扰无关人员，不得向债务人外的其他人员透露债务人的负债、逾期、违约等个人信息。如果催收方违反了这些规定，您有权进行投诉和维权。

二、保留证据

在处理此类问题时，保留证据至关重要。您应该保存所有与催收相关的通话记录、短信、邮件或其他书面记录。这些证据将有助于您后续向监管部门投诉、报警或提起诉讼时证明催收方的违法行为。

三、向监管部门投诉

如果催收方的行为已经构成了骚扰，并且违反了相关法律法规，您可以向中国互联网金融协会建设的中国互联网金融举报信息平台（https://jubao.nifa.org.cn）或相关监管机构进行投诉。在投诉时，请提供详细的证据和情况说明，以便监管部门能够及时介入调查并处理。

四、报警处理

如果催收方的骚扰行为已经严重干扰到您的正常工作和生活，甚至构成了威胁或恐吓，您可以考虑向当地派出所报案。在报案时，请提交您保留的证据，并详细说明催收方的行为对您造成的影响。警方将根据《治安管理处罚法》等相关法律法规对催收方进行警告或处罚。

五、向公司报告并请求协助

您还应该向单位领导或人力资源部门报告这一情况，请求他们协助处理。您可以告知公司前台不要转接催收方的电话，并请求公司出具相关证明或协助您与催收方进行沟通。

六、谨慎处理个人信息

如果您确实存在未偿还的债务，请谨慎处理个人信息和账户信息，避免泄露给无关的第三方。如果需要与催收人员沟通，请选择安全的方式，如面对面沟通或者通过正规的渠道联系债权人。

七、考虑法律途径维权

如果催收方的行为已经严重侵犯了您的合法权益，并造成了实际损失（如精神损害或名誉损失等），您还可以考虑通过法律途径进行维权。您可以依据《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律规定，向法院提起诉讼，要求催收方承担侵权责任，包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。

总之，面对催收发短信到单位的情况，您需要保持冷静并采取合适的措施来维护自己的权益。同时，建议您与同事和领导沟通，让他们了解您的情况并提供支持。希望这些建议能够对您有所帮助。