关于“联系单签字不盖章是否有效”的问题，这主要取决于具体的情境、法律规定以及相关合同或文件的约定。

首先，从一般法律原则来看，签字和盖章都是确认文件有效性的常见方式。在很多情况下，签字被视为个人或代表对文件内容的确认和承诺，而盖章则可能代表组织或机构的正式认可。然而，并非所有情况下都必须同时签字和盖章，其有效性可能因具体情况而异。

1. 合同类文件：

   • 对于劳动合同等法律文件，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。这意味着，在劳动合同上，签字或盖章都是有效的确认方式，不一定需要同时满足。
   • 但对于其他类型的合同，如商业合同，双方可能需要根据合同约定或行业惯例来确定签字和盖章的具体要求。

2. 授权委托书等文件：

   • 对于授权委托书等需要明确授权关系的文件，签字和盖章的要求可能更加严格。在某些情况下，如果仅签字而未盖章，可能会导致文件被视为无效或存在风险。特别是在招投标等正式场合，授权委托书通常需要符合特定的格式和内容要求，并可能需要同时签字和盖章以确保其法律效力。

3. 内部流程文件：

   • 对于企业内部的一些流程文件，如联系单、审批单等，签字可能就足以证明文件的流转和审批过程。在这些情况下，盖章可能不是必需的，但具体还需根据企业的内部规定和流程来确定。

综上所述，联系单签字不盖章是否有效，需要根据具体的文件类型、法律规定以及相关合同或文件的约定来判断。如果文件有明确的签字或盖章要求，则应按照要求执行以确保其有效性。如果文件没有明确规定，则需要根据实际情况和相关法律法规进行综合考虑和判断。在任何情况下，为了确保文件的合法性和有效性，建议尽可能同时满足签字和盖章的要求，或至少确保文件得到了相关方的正式确认和认可。