在计算九十日做出行政处罚决定的期限时，以下日期通常不算入内：
法定节假日：根据《中华人民共和国行政处罚法》及相关法律规定，行政机关在作出行政处罚决定时，若期限的最后一日为法定节假日（如春节、国庆节等），则期限应顺延至节假日后的第一个工作日。这是因为法定节假日是全民休息的日子，行政机关通常不办公，因此无法在此期间作出行政处罚决定。
行政机关非工作日：除了法定节假日外，如果行政机关因特殊原因（如设备故障、突发事件等）在某日无法正常办公，且该日并非法定节假日，但行政机关已公告或通知该日不办公的，那么该日也不应计入作出行政处罚决定的期限内。不过，这种情况较为特殊，且需要行政机关有明确的公告或通知作为依据。
当事人申请延期或中止的期间：在行政处罚程序中，如果当事人因正当理由（如生病、出差等）无法按时接受调查或提供证据，且已向行政机关申请延期或中止程序的，那么在延期或中止期间，行政机关作出行政处罚决定的期限也应相应顺延。
具体分析：
法定节假日的顺延：这是最常见的期限顺延情况。例如，如果行政机关应在某年的10月7日（国庆节假期最后一天）前作出行政处罚决定，但由于10月1日至7日为国庆节假期，行政机关无法在此期间办公，因此期限应顺延至10月8日（节假日后的第一个工作日）。
行政机关非工作日的处理：这种情况较为特殊，且需要行政机关有明确的公告或通知。如果行政机关因特殊原因无法在某日办公，且已提前公告或通知该日不办公，那么当事人在计算期限时应将该日排除在外。
当事人申请延期或中止的期间：在行政处罚程序中，当事人有权因正当理由申请延期或中止程序。如果行政机关同意了当事人的申请，那么在延期或中止期间，行政机关作出行政处罚决定的期限也应相应顺延。这是为了保障当事人的合法权益，确保行政处罚程序的公正性和合法性。
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