关于您提到的在劳动合同上签字按手印的位置以及在名字底下写上“劳动合同”这几个字的用处，以下是我的详细解答：

一、签字按手印的位置

在劳动合同上签字按手印，通常并没有严格的法律要求必须签在某个特定位置。但是，从实践和合同效力的角度来看，签字按手印一般应签在合同文本的末尾，即双方当事人签字盖章的部分。这样做的好处是：

1. 明确表示同意合同内容：签字按手印是表示对合同内容的认可和接受，签在合同末尾可以清晰地表明这一点。
2. 便于合同管理和存档：合同末尾的签字部分通常是合同管理和存档时的重要参考，签在这里有助于合同的整理和保管。

二、在名字底下写上“劳动合同”这几个字的用处

在名字底下写上“劳动合同”这几个字，虽然并不是法律上的必要步骤，但这样做也有其一定的实际意义：

1. 明确合同性质：通过在名字底下标注“劳动合同”，可以更加明确地表明这份合同是劳动合同，有助于双方当事人和第三方（如法院、仲裁机构等）在处理合同纠纷时快速识别合同类型。
2. 增强合同的可识别性：在大量的合同文件中，通过标注合同类型，可以更加方便地查找和识别特定的合同，提高工作效率。
3. 作为合同签署的辅助证明：虽然签字按手印本身已经具有法律效力，但在某些情况下，标注合同类型可以作为合同签署的辅助证明，增强合同的可信度和说服力。

三、法律建议

1. 确保签字按手印的真实性和有效性：无论签字按手印的位置在哪里，都应确保是本人亲自签署和按印，以确保合同的真实性和有效性。
2. 仔细阅读合同内容：在签署合同之前，应仔细阅读合同内容，确保了解并同意合同中的各项条款和条件。
3. 保留好合同副本：签署合同后，应妥善保管好合同副本，以备不时之需。

如果您在劳动合同签署过程中遇到任何问题或纠纷，或者对合同内容有任何疑问，都可以直接向我咨询。作为专注于劳动纠纷领域的专业律师，我将为您提供全面、专业的法律建议和帮助。