将公司的单据带回家整理是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
如果单据涉及公司商业秘密或敏感信息：
- 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。如果单据中包含这些信息，且公司已明确要求员工不得私自携带或泄露，那么员工将单据带回家整理就可能构成违法，甚至可能面临法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。
如果单据不涉及公司商业秘密或敏感信息，且公司没有明确禁止：
- 在这种情况下，员工将单据带回家整理通常不会被视为违法行为。然而，即使如此，员工也应当谨慎处理，确保单据的安全和完整，避免丢失或损坏。同时，如果公司有相关规定或流程要求员工在特定地点或时间内处理单据，员工也应当遵守这些规定。
如果公司有明确规定禁止员工将单据带出公司：
- 无论单据是否涉及商业秘密或敏感信息，员工都应当遵守公司的规定。违反公司规定可能构成违纪行为，公司有权根据内部规章制度对员工进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
法律建议：
- 作为员工，在处理公司单据时，应当首先了解公司是否有相关规定或流程要求，并严格遵守。
- 如果单据涉及公司商业秘密或敏感信息，即使公司没有明确禁止，也应当谨慎处理，避免泄露或不当使用。
- 如果对公司的规定或流程有疑问或不明确的地方，建议及时向公司相关部门或领导咨询，以确保自己的行为符合公司要求和法律法规的规定。
可能后果：
- 如果因员工将单据带回家整理而泄露了公司商业秘密或敏感信息，公司可能会追究员工的法律责任，包括但不限于要求赔偿损失、承担违约责任等。
- 如果员工违反公司规定将单据带出公司，公司可能会根据内部规章制度对员工进行相应的处理，这可能会影响员工的职业发展和工作稳定性。
总之，将公司的单据带回家整理是否违法取决于多种因素，包括单据的性质、公司的规定以及员工的行为等。因此，在处理这类问题时，员工应当谨慎行事，确保自己的行为符合法律法规和公司要求。如有任何疑问或不确定的地方，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。