企业退安全生产押金是否需经上级同意，这主要取决于企业内部的管理规定以及相关法律法规的具体要求，但通常情况下，并非所有情况下都需要上级同意。以下从不同角度进行分析：
一、企业内部管理规定
合同或协议约定：如果企业与收取安全生产押金的对方（如供应商、承包商等）在合同或协议中明确约定了退还押金的条件、程序和审批权限，那么企业应当按照约定执行。如果约定中明确规定了需要上级同意才能退还押金，那么企业就必须遵守这一约定。
内部规章制度：企业可能根据自己的内部管理需要，制定了关于安全生产押金退还的规章制度。这些规章制度可能规定了退还押金的审批流程，包括是否需要上级同意等。在这种情况下，企业应当遵循自己的规章制度来执行。
二、相关法律法规要求
安全生产相关法律法规：虽然直接的安全生产法律法规可能并未明确规定押金退还是否需要上级同意，但它们可能规定了企业在安全生产方面的责任和义务，以及押金的使用和管理原则。企业应当确保在退还押金的过程中不违反这些法律法规的要求。
合同法和民法典相关规定：根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，如果合同双方约定了押金退还的条件和程序，那么双方应当按照约定执行。如果合同中没有明确约定，或者约定不明确，那么企业应当根据诚实信用原则和公平原则来处理押金退还事宜。这通常不涉及上级同意的问题，除非企业内部有特别规定。
三、实际操作建议
审查合同和协议：企业在决定退还安全生产押金前，应当首先审查与对方签订的合同或协议，了解其中关于押金退还的约定。
遵循内部规章制度：如果企业有关于押金退还的内部规章制度，那么应当按照规章制度来执行。如果规章制度中规定了需要上级同意，那么应当及时向上级汇报并获得同意。
咨询法律专业人士：如果企业在处理押金退还事宜时遇到法律疑问或纠纷，建议及时咨询法律专业人士，以确保企业的行为合法合规。
总结来说，企业退安全生产押金是否需经上级同意，并没有一个统一的答案。它取决于企业内部的管理规定以及相关法律法规的具体要求。因此，企业在处理这类事宜时，应当根据实际情况进行具体分析，并遵循相关法律法规和内部规章制度的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。