您好，关于噪声聋如何做工伤认定的问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，职业性噪声聋属于工伤范畴。当您被诊断为职业性噪声聋后，可以按照以下步骤进行工伤认定：
一、工伤认定申请
申请时限：
- 用人单位应在职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请材料：
- 工伤认定申请表：需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、工作证、工资单等。
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）：这是证明您患有职业性噪声聋的关键证据。
二、工伤认定程序
受理与调查：
- 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行初步审查，确认申请材料是否完整。
- 若材料不完整，会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
- 受理后，社会保险行政部门会进行调查核实，包括询问相关人员、查阅相关资料等。
认定决定：
- 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定的决定。
- 对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。
三、后续程序
工伤鉴定：
- 在工伤认定完成后，若您需要评定伤残等级，可向县以上劳动鉴定委员会申请工伤鉴定。
- 工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，根据您的具体情况进行评定。
协商赔偿：
- 根据工伤鉴定结果，您可以依据相关标准计算出赔偿数额。
- 若用人单位已投保工伤保险，则由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
- 若用人单位未投保，则需与用人单位协商解决赔偿事宜。
四、注意事项
- 医疗终结期：职业性噪声聋病人的医疗终结时间为15天，若需住院医疗，应向当地劳动能力鉴定机构申请工伤住院医疗期确认。
- 个人防护与康复：在治疗期间，您应及时脱离噪声环境，及早治疗，以减轻耳鸣、改善失眠等不适症状。同时，注意个人听力防护，避免接触噪声，听力损失严重时可佩戴助听器。
希望以上解答能对您有所帮助。若您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。