若想就轻微噪声聋申请工伤认定，核心步骤包括及时就医、准备材料、提出申请、接受调查与等待结果，以下为详细说明：

1. 及时就医并确诊：

   • 首先，您需要前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行就诊，确保您的听力损伤被准确诊断为“轻微噪声聋”，并获取详细的诊断证明和病历资料。这是申请工伤认定的基础，因为工伤认定需要基于明确的医疗诊断结果。

2. 准备申请材料：

   • 在确诊后，您需要准备一系列申请工伤认定的材料，包括但不限于：工伤认定申请表、劳动合同或劳动关系证明、医疗诊断证明及病历资料、身份证复印件等。这些材料将用于证明您与用人单位的劳动关系、您的受伤情况以及受伤与工作的关联性。

3. 向用人单位或社保部门提出申请：

   • 您可以选择向所在用人单位提出工伤认定申请，由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 接受调查与等待结果：

   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，包括核实您的受伤情况、工作经历、医疗诊断等。
   • 在调查核实后，社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

额外提醒：

• 在整个申请过程中，保持与用人单位和社会保险行政部门的良好沟通，及时提供所需的材料和信息，有助于加快工伤认定的进程。
• 如果对工伤认定结果有异议，您可以在收到认定书之日起一定期限内（具体期限根据当地规定而定）申请行政复议或提起行政诉讼。