针对您提出的“职业性重度噪声聋怎样走工伤流程”的问题，以下是一个详细且清晰的解答：

一、工伤认定程序

1. 申请主体与时间：

   • 如果您被诊断为职业性重度噪声聋，首先，您的所在单位应当自您被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向属地人社局提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属（包括配偶、父母、成年子女、兄弟姐妹等）、工会组织可以在您被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向单位属地人社局提出工伤认定申请。

2. 认定流程：

   • 社会保险经办机构会对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤。
   • 认定结果会以书面形式通知单位及伤者。

二、工伤鉴定程序

1. 鉴定时机：

   • 在您被认定为工伤后，且医疗终结或医疗期满之后，您可以申请工伤鉴定。

2. 鉴定内容：

   • 由县以上劳动鉴定委员会对您的伤残等级进行评定。这包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，对于职业性噪声聋，主要关注的是致残等级鉴定。

三、协商赔偿程序

1. 赔偿计算：

   • 工伤鉴定后，您可以依据鉴定的标准计算出应得的赔偿数额。

2. 赔偿途径：

   • 如果单位为您投保了工伤保险，赔偿将由国家工伤保险机构依据标准发放。
   • 如果单位未投保，您需要与用人单位协商解决赔偿问题。

四、职业性噪声聋的特别注意事项

1. 医疗终结期：

   • 根据相关规定，职业性噪声聋病人的医疗终结时间通常为15天。如果需要住院医疗，应向当地劳动能力鉴定机构申请工伤住院医疗期确认。

2. 治疗与康复：

   • 治疗职业性噪声聋应及时脱离噪声环境，并及早治疗，以减轻耳鸣、改善失眠等不适症状。
   • 康复措施包括注意个人听力防护、避免接触噪声，以及在听力损失严重时佩戴助听器。

五、申请工伤认定的材料准备

在申请工伤认定时，您可能需要准备以下材料：

• 工伤认定申请表；
• 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
• 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

六、后续待遇享受

一旦被认定为工伤，您将享受以下待遇：

• 治疗职业病所需费用符合工伤保险目录的，由工伤保险基金支付；
• 住院治疗职业病的伙食补助费，以及经批准转外地治疗所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金按规定支付；
• 在签订服务协议的康复机构进行工伤康复的费用，工伤保险基金按规定支付；
• 如果存在残疾、影响劳动能力，且经劳动能力鉴定委员会鉴定达到伤残等级，您将按照相应等级享受工伤伤残待遇。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解职业性重度噪声聋的工伤流程。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人社局或相关机构。