在收到劳动能力初次鉴定书后，您应当根据鉴定结果和自身情况，采取以下相应措施：

1. 仔细审查鉴定书内容：

   • 首先，您需要仔细阅读劳动能力初次鉴定书，确认鉴定结论是否准确反映了您的劳动能力状况。
   • 检查鉴定书中是否列明了您的伤残等级、护理依赖程度、停工留薪期等关键信息。
   • 如果对鉴定结果有异议，您有权在规定时间内（通常是收到鉴定书之日起15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2. 根据鉴定结果与用人单位协商：

   • 如果您对鉴定结果无异议，接下来可以与用人单位就工伤待遇、赔偿等问题进行协商。
   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，您有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 在协商过程中，您可以依据鉴定书中的伤残等级和护理依赖程度等，要求用人单位给予合理的赔偿。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果与用人单位协商无果，或者用人单位拒绝履行赔偿义务，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交劳动能力鉴定书作为证据之一，以证明您的劳动能力状况和伤残等级。
   • 如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

4. 关注后续治疗和康复：

   • 无论鉴定结果如何，您都应关注自己的后续治疗和康复情况。
   • 根据医生的建议，按时进行复查和治疗，确保身体尽快恢复。
   • 如果需要康复治疗或辅助器具，您可以向用人单位或工伤保险基金申请相应的费用。

5. 了解并行使其他相关权利：

   • 根据您的具体情况，您可能还享有其他相关权利，如申请工伤认定、享受工伤保险待遇期间的工资福利等。
   • 您可以向当地社会保险行政部门或劳动保障监察机构咨询相关政策，确保自己的权益得到充分保障。