初次劳动能力鉴定结论出来后，您应当根据鉴定结果采取相应的行动，具体如下：

1. 确认鉴定结果并了解权益：

   • 首先，仔细阅读劳动能力鉴定结论书，确认鉴定等级和结论。
   • 了解根据鉴定结果，您应享有的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等。

2. 与用人单位沟通：

   • 将鉴定结果告知用人单位，并与其沟通工伤保险待遇的支付事宜。
   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位应按照鉴定结果支付相应的工伤保险待遇。
   • 如果用人单位对鉴定结果有异议，可以依法申请再次鉴定或复查鉴定，但在此期间，原鉴定结果仍然有效，用人单位应先行支付相应待遇。

3. 申请工伤保险待遇：

   • 根据鉴定结果，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
   • 提交必要的申请材料，如鉴定结论书、工伤认定决定书、身份证等。
   • 等待社会保险经办机构的审核和支付。

4. 考虑是否继续工作或调整岗位：

   • 根据鉴定结果和自身身体状况，考虑是否继续在原岗位工作或调整到更适合的岗位。
   • 如果因工伤导致无法从事原工作，用人单位应根据《劳动合同法》及相关规定，为您调整工作岗位或提供必要的培训。

5. 关注复查鉴定和再次鉴定的机会：

   • 如果您对初次鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果您认为伤残情况发生变化，可以申请复查鉴定。

6. 保留相关证据和文件：

   • 妥善保管劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗记录等相关证据和文件。
   • 这些文件在后续申请工伤保险待遇、处理劳动争议等方面将起到重要作用。

行动建议：

• 在整个过程中，保持与用人单位和社会保险经办机构的良好沟通，确保您的权益得到及时保障。
• 如果遇到用人单位拒不支付工伤保险待遇或存在其他劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将为您提供专业、全面的法律支持。