当您拿到劳动能力鉴定结论书后，这是确定您工伤赔偿和后续安置的重要依据，接下来您可以按照以下步骤来处理：

一、仔细核对鉴定结论

1. 查看关键信息：首先，您需要仔细查看鉴定结论书上的内容，特别是伤残等级、生活自理障碍程度等关键信息。这些信息将直接影响您能享受的工伤保险待遇和赔偿项目。

2. 确认无误或提出异议：确保鉴定结论与您的实际情况相符。如果您对鉴定结论有异议或疑问，比如认为伤残等级评定过低，应及时向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会咨询或申请复核。

二、根据鉴定结果采取行动

（一）若构成工伤并评定伤残等级

1. 申请工伤保险待遇：

   • 准备相关材料：包括劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、身份证明、医疗费用票据等。
   • 了解赔偿项目：通常包括一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等。离职时，根据各省规定，可能还包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2. 与用人单位协商赔偿：

   • 主动与用人单位沟通，依据鉴定结论协商赔偿金额、支付方式和时间。
   • 力求达成双方都能接受的赔偿协议，以便快速获得赔偿。

3. 协商不成时的法律途径：

   • 申请劳动仲裁：如果协商不成，您可以在规定时效内（通常为一年）向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
   • 提起诉讼：如果您对仲裁结果不满，可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提起民事诉讼。在诉讼阶段，您需要重点围绕鉴定结论的合法性、赔偿标准的合理性展开举证质证。

（二）若不构成工伤或未评定伤残等级

1. 申请复查鉴定：

   • 如果您或用人单位对初次鉴定结论有异议，可以在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 申请时需要提供新证据材料来支持您的复查诉求。

2. 继续治疗或调整岗位：

   • 如果您未评定伤残等级，可以根据医生建议继续接受治疗。
   • 用人单位应根据您的实际情况安排合适的工作岗位，不得因您未评残而降低待遇。

三、后续事项处理

1. 保留相关材料：妥善保管工伤认定决定书、鉴定结论书、医疗费用票据等原始文件。这些材料是您后续维权的重要依据。

2. 关注政策变化：定期查询当地人社部门发布的工伤保险政策调整通知，确保您的权益主张符合最新法规要求。

3. 寻求专业帮助：如果您的案件比较复杂，建议委托劳动法律师代理。律师可以提供专业的法律分析，帮助您提升维权成功率。

总之，劳动能力鉴定结论书是您处理工伤赔偿事宜的关键依据。您需要详细了解鉴定结论，积极申请工伤保险待遇，并与用人单位协商解决赔偿问题。同时，也要注意保留相关证据材料，并严格遵守法律时效要求，以确保您的权益得到有效保障。