结论：公司不一定会主动联系你，具体是否联系取决于公司的管理规范程度、对工伤事宜的重视程度等多种因素。以下分情况详细说明：

1. 公司管理规范且重视工伤事宜：一些管理较为规范、注重员工权益保障的公司，在收到工伤鉴定结果后，通常会主动联系员工。它们可能会告知员工后续的工伤待遇申领流程、需要准备的材料等信息，积极协助员工办理相关手续，以保障员工能够顺利享受到应有的工伤待遇。例如，大型企业往往有完善的人力资源管理制度和专门的工伤处理流程，会安排专人跟进工伤员工的后续事宜。
2. 公司管理不规范或不重视工伤事宜：部分管理不够规范或者对工伤事宜不够重视的公司，可能不会主动联系员工。这种情况下，员工需要自己主动与公司沟通，了解后续的处理方式和流程。比如一些小型企业，可能由于缺乏专业的工伤处理人员或者对相关法律法规了解不足，而忽略与工伤员工的主动沟通。

建议：无论公司是否主动联系你，在收到工伤鉴定结果后，你都应该主动与公司的人力资源部门或者相关负责人取得联系。了解公司对于工伤待遇的处理安排，同时自己也要熟悉工伤保险条例等相关法律法规，明确自己应享有的权益。如果公司在处理工伤事宜过程中存在拖延、推诿或者不依法支付工伤待遇等情况，你可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。

如果你在工伤处理过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。