十年前上班途中受伤，现在一般无法再申请工伤认定及赔偿，但存在特殊情况。以下从不同角度为你详细分析：

一般情况：超过申请时效无法申请

根据《工伤保险条例》以及《工伤认定办法》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，正常情况下工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起1年内。你受伤是在十年前，远远超过了这个申请时效，所以从常规流程和规定来看，现在无法再申请工伤认定，也就无法按照工伤的标准获得相应的赔偿。

特殊情况：存在权利救济的可能性

虽然一般情况下超过了申请时效就不能申请工伤认定了，但如果有特殊情形导致你未能在规定时间内申请，还是有可能获得权利救济的。例如：

• 不可抗力因素：如果在十年前受伤后，因为遭遇了不可抗力，比如地震、洪水等自然灾害，导致你无法在规定时间内申请工伤认定，而且这种不可抗力的影响持续了一段时间。在不可抗力因素消除后，你能够提供充分的证据证明是因为不可抗力才耽误了申请时间，那么有可能被允许申请工伤认定。不过，要证明这一点难度较大，需要收集到完整、有效的证据，比如当地政府发布的自然灾害公告、你因灾害受伤住院的记录等。
• 用人单位原因：如果是因为用人单位的原因，比如用人单位故意隐瞒你受伤的情况，不为你申报工伤，或者在你提出申报工伤的要求时，用人单位以各种理由拖延、拒绝，导致你错过了申请时效。在这种情况下，你需要提供证据证明是用人单位的过错导致你未能及时申请工伤认定，例如与用人单位沟通申报工伤的聊天记录、录音，用人单位承认拖延申报的书面材料等。如果证据充分，也有可能获得工伤认定的机会。

若无法认定工伤的其他途径

如果经过努力仍然无法被认定为工伤，你还可以考虑通过以下途径来维护自己的权益：

• 人身损害赔偿诉讼：如果上班途中受伤是由于第三方的过错导致的，比如与其他车辆发生交通事故，且对方负主要或全部责任，那么你可以以侵权为由向法院提起人身损害赔偿诉讼。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。你需要收集事故责任认定书、医疗费用票据、误工证明等相关证据来支持自己的诉求。
• 医疗保险报销：如果你参加了医疗保险，对于受伤后产生的符合医保报销范围的医疗费用，可以按照医保的相关规定进行报销，减轻自己的经济负担。

如果你还有关于工伤认定、赔偿或者其他劳动纠纷方面的问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的解答。