结论：十年前的工伤，按照正常法律程序，通常已经无法再进行工伤认定和获取工伤保险赔偿。但在特定情况下，仍有可能争取到一定的法律救济。
一、正常情况下的工伤认定时效
工伤认定申请时限：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。
- 十年前的时间已经远远超出了这一法定的申请期限，因此，在正常情况下，已经无法再进行工伤认定。
工伤保险赔偿：
- 由于工伤认定是获取工伤保险赔偿的前提，因此，在无法进行工伤认定的情况下，通常也无法获取工伤保险赔偿。
二、特殊情况下的工伤认定可能性
不可抗力或人身自由受限：
- 如果因不可抗力（如自然灾害、战争等）或人身自由受到限制（如被拘留、监禁等）等正当原因耽误了申请时间，并且在提供相应证明并经社会保险行政部门核实后，有可能获得受理和认定。但这种情况相对较少，且认定程序较为复杂。
复查鉴定：
- 如果之前已经进行了工伤认定和劳动能力鉴定，但十年后伤残情况发生变化（如旧伤复发导致劳动能力下降），仍可申请复查鉴定。但需要注意的是，复查鉴定也需要在一定条件下进行，并且需要提供充分的证据证明伤残情况的变化与工伤有关。
三、其他法律途径
民事诉讼：
- 即便无法进行工伤认定，工伤职工也并非完全无助。如果有充分证据证明因工伤导致的后续问题（如医疗费用、残疾赔偿等），可以尝试通过民事诉讼要求用人单位承担相应的民事赔偿责任。但需要注意的是，这种途径同样面临着证据收集、时效等诸多挑战。
证据保留：
- 在处理此类问题时，工伤职工应特别注意保留好所有与工伤相关的证据和资料，包括医疗记录、诊断证明、可能的工伤鉴定结论等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
四、建议与行动
咨询了解：
- 建议你向当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会咨询详细情况，了解具体政策和程序要求。他们可以根据你的具体情况给出更具体的指导和建议。
及时行动：
- 尽管法律对部分鉴定未设明确时效限制，但考虑到实际情况的变化和鉴定的准确性，应尽早采取行动。避免因时间过长而影响鉴定的有效性和准确性，以及后续的法律救济途径。
向我咨询：
- 如果你在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和支持。
综上所述，十年前的工伤在正常情况下已经无法进行工伤认定和获取工伤保险赔偿。但在特定情况下，仍有可能通过其他法律途径争取到一定的法律救济。因此，建议你根据实际情况和法律规定，及时收集证据并咨询相关部门或专业人士，以维护自身合法权益。