针对您提出的“测绘单位离职后职称怎么处理”的问题，这是一个涉及测绘行业职称管理与资质系统操作的重要事项，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您从原测绘单位离职后，理论上您的职称信息应当从原单位的资质系统中及时删除，以便您在新单位能够顺利添加和使用。然而，如果原单位因各种原因（如无人替换您的职称、内部流程繁琐等）未及时删除您的职称信息，这确实会给您在新单位的工作带来不便。

针对这种情况，您可以采取以下步骤来处理：

1. 与原单位沟通：

   • 首先，尝试与原单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的诉求，即希望原单位能够尽快从资质系统中删除您的职称信息。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，提供必要的离职证明和身份信息，以便原单位能够核实您的身份和离职情况。

2. 了解行业规定与投诉渠道：

   • 如果原单位拒不配合或拖延处理，您可以了解测绘地理信息行业的相关规定和投诉渠道。根据目前的信息，测绘地理信息行业信用管理平台已经建立，您可以向该平台反映情况，或者根据原单位的资质等级（乙级及以下向省级测绘地理信息行政主管部门投诉，甲级可向国家测绘地理信息局举报投诉栏目反映）。

3. 准备投诉材料：

   • 在投诉前，您需要准备一些必要的材料来证明您的身份和离职情况，以及原单位未删除职称信息的事实。这些材料可能包括：个人情况说明（签字按手印留联系方式）、身份证复印件、原单位出具的离职证明、现单位与您签订的劳动合同、社保官方网站打印的连续缴纳社保证明等。

4. 提交投诉并跟进处理：

   • 将准备好的投诉材料提交给相应的投诉渠道，并耐心等待处理结果。在处理过程中，您可能需要保持与投诉渠道的沟通，及时提供补充材料或说明情况。

5. 了解原单位可能面临的处罚：

   • 如果原单位因拒不删除职称信息而被举报并查实，根据相关规定，原单位可能会受到一定的处罚，如被列入黑名单、限制参与测绘项目等。这有助于促使原单位积极配合处理您的诉求。

综上所述，当您从测绘单位离职后，如果职称信息未被及时删除，您可以通过与原单位沟通、了解行业规定与投诉渠道、准备投诉材料、提交投诉并跟进处理等步骤来解决问题。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。