妻子随丈夫出差，自己出路费是否违规，主要取决于具体的单位规定、财务制度以及可能的行业规范。以下是对此问题的详细分析：

1. 单位规定与财务制度：

   • 不同单位对于员工出差的陪同人员、费用报销等方面可能有不同的规定。如果单位明确规定妻子不能随丈夫出差，或者规定陪同人员的费用不能报销，那么妻子自己出路费虽然不违反法律，但可能违反单位规定。
   • 另一方面，如果单位对此没有明确规定，或者规定中允许在特定情况下由个人承担陪同人员的费用，那么妻子自己出路费则不违规。

2. 行业规范与道德考量：

   • 在某些行业，特别是需要保持高度职业道德和公众信任度的行业（如政府、法律、金融等），即使单位没有明确规定，员工也需要考虑行为是否符合行业规范和职业道德。
   • 如果妻子随丈夫出差并自己出路费可能引发公众对丈夫职业行为的质疑或误解，那么这种行为即使不违规，也可能不值得提倡。

3. 税务与财务合规性：

   • 从税务和财务合规性的角度来看，如果妻子自己出路费并未涉及任何偷税漏税或违反财务规定的行为，那么这种行为在税务和财务上是合规的。
   • 然而，如果妻子以某种方式将这笔费用作为丈夫的公务费用进行报销或抵税，那么就可能涉及税务或财务违规。

综上所述，妻子随丈夫出差并自己出路费是否违规，需要综合考虑单位规定、财务制度、行业规范、道德考量以及税务和财务合规性等多个方面。如果在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据你的具体情况提供更详细的解答。