在普通员工要求退赃的情境下，退赃的主体既可以是员工本人，也可以是员工的家属，但需根据具体情况来确定。以下从不同角度进行分析：

1. 员工本人退赃：

   • 法律责任：员工本人是直接涉及赃款或赃物的主体，因此，从法律责任的角度来看，员工本人有义务退赃。如果员工能够主动退赃，这通常被视为其认罪态度良好，有助于在后续的法律程序中获得从轻或减轻处罚的考虑。
   • 实际操作：员工本人可以直接与相关部门（如公安机关、检察机关或法院）联系，了解退赃的具体流程和要求，并按照要求完成退赃手续。

2. 员工家属退赃：

   • 法律允许：在法律上，并没有明确规定退赃必须由员工本人亲自进行。因此，如果员工本人因各种原因（如被羁押、生病等）无法亲自退赃，其家属可以代为退赃。
   • 实际操作：家属在代为退赃时，需要提供相关的证明文件（如员工的授权委托书、身份证明等），以证明其代为退赃的合法性和真实性。同时，家属也需要了解退赃的具体流程和要求，并按照要求完成退赃手续。

法律建议：

• 主动退赃：无论是由员工本人还是家属退赃，都建议尽快主动进行。主动退赃不仅有助于减轻员工的法律责任，还可能对后续的法律程序产生积极影响。
• 咨询专业律师：在退赃过程中，如果遇到任何法律问题或困惑，建议及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律建议和指导，帮助员工或家属更好地完成退赃手续。

可能后果：

• 如果未按时退赃：如果员工或家属未按时退赃，可能会面临更严重的法律后果，如被追究刑事责任、被罚款等。因此，建议尽快完成退赃手续，以避免不必要的法律风险。

如有任何关于退赃或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。