关于“劳动仲裁不受理失业金损失”的问题，我可以明确告诉你，劳动仲裁委员会通常不会直接受理关于失业金损失的争议。下面我会详细解释这一点，并给出相应的法律建议。

核心结论：劳动仲裁不直接受理失业金损失争议，因为失业金的领取和发放主要依据的是社会保险法和相关政策，而非劳动合同法的直接规定。

详细解释：

1. 劳动仲裁的受理范围：劳动仲裁委员会主要负责处理劳动者与用人单位之间因履行劳动合同、集体合同等发生的争议，包括工资、工时、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等方面。然而，失业金损失并不直接属于这些争议范畴。

2. 失业金的性质：失业金是社会保险制度的一部分，旨在保障失业人员的基本生活。其领取和发放条件、标准等均由社会保险法和相关政策规定，与劳动合同的具体内容无直接关联。

3. 如何处理失业金损失问题：如果你认为自己的失业金权益受到了侵害，你应该首先向当地的社会保险经办机构或相关部门进行申诉或咨询。他们会根据你的具体情况和相关的法律法规，给出相应的处理意见或解决方案。

法律建议：

• 在处理失业金损失问题时，务必保留好相关的证据材料，如失业证明、社保缴纳记录等，以便在申诉或咨询时能够提供有力的支持。
• 如果你对社会保险经办机构或相关部门的处理结果不满意，你可以进一步寻求法律援助或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

总之，劳动仲裁委员会不直接受理失业金损失争议，但你可以通过其他途径来维护自己的失业金权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。