职务侵占6万多已经立案的，一般情况下会被判刑。以下从不同角度为你详细分析：

法律规定层面

根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

同时，根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”的起点通常为六万元。这意味着，侵占金额达到或超过六万元，就构成了职务侵占罪，需要依法承担刑事责任。所以，职务侵占6万多，已经达到了“数额较大”的标准，符合职务侵占罪的构成要件，会被追究刑事责任，面临相应的刑罚。

量刑考虑因素层面

虽然职务侵占6万多达到了立案和定罪的标准，但法院在确定具体刑罚时，会综合考虑多种因素，这些因素可能会影响最终的判决结果，具体如下：

1. 自首情节：如果犯罪嫌疑人在犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行，属于自首。根据法律规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。例如，某公司员工李某职务侵占6万余元后，主动到公安机关投案，并如实交代了自己的犯罪事实，法院在量刑时可能会考虑其自首情节，对其从轻处罚。
2. 立功表现：犯罪嫌疑人有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。比如，王某职务侵占公司财物6万多后，向公安机关提供了其他重大犯罪线索，协助公安机关破获了其他案件，法院在量刑时可能会根据其立功表现，对其从轻或减轻处罚。
3. 退赃退赔情况：如果犯罪嫌疑人能够积极退赃退赔，减少被害单位的损失，法院在量刑时也会予以考虑。一般来说，积极退赃退赔的，可以从轻或者减轻处罚。例如，张某职务侵占6万余元后，在案件审理过程中，其家属积极退赔了全部赃款，法院可能会根据其退赔情况，对其从轻处罚。
4. 认罪认罚态度：犯罪嫌疑人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。如果犯罪嫌疑人在侦查、审查起诉、审判阶段都表现出良好的认罪认罚态度，法院在量刑时可能会对其从宽处理。

实际案例参考

假设某公司员工陈某，利用职务之便，将公司价值六万五千元的财物非法占为己有。公司发现后报警，公安机关立案侦查。在侦查过程中，陈某如实供述了自己的犯罪事实，并主动退赔了全部赃款。案件移送检察院审查起诉后，陈某签署了认罪认罚具结书。法院在审理过程中，认定陈某的行为构成职务侵占罪，且数额为六万五千元，属于“数额较大”。考虑到陈某具有自首、退赃、认罪认罚等情节，法院最终判处陈某有期徒刑一年，缓刑一年六个月，并处罚金人民币一万元。

综上所述，职务侵占6万多已经立案的，一般情况下会被判刑，但具体的刑罚会根据案件的具体情况和上述多种因素进行综合考量。如果你或身边的人遇到此类法律问题，可以直接向我咨询。