职务侵占8万元，不一定会被判刑，但确实存在被判刑的可能性。具体分析如下：

1. 法律依据与量刑标准：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占8万元，通常属于“数额较大”的范畴。
   • 同时，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定了职务侵占罪中“数额较大”的起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。因此，8万元确实达到了职务侵占罪的立案标准。

2. 可能影响量刑的因素：

   • 退赃退赔：如果行为人积极退还侵占的款项，可以体现其悔罪表现，有助于从轻处罚。
   • 获得谅解：取得被害单位的谅解书，可以反映社会关系的修复情况，对量刑也有积极影响。
   • 犯罪情节：初犯、偶犯且情节较轻者，量刑相对较轻；多次实施或手段恶劣者，量刑相对较重。

3. 不构成刑事立案标准的特殊情况：

   • 尽管职务侵占8万元通常达到立案标准，但在某些特殊情况下，如地区经济差异导致当地规定的数额较大标准高于8万元，或者存在其他法定不予追究刑事责任的情形，则可能不构成职务侵占罪的刑事立案标准。

4. 法律建议：

   • 面对职务侵占的指控，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解自身法律状况，制定合适的辩护策略。
   • 积极配合调查，如实陈述事实，并尽可能收集有利证据，如自首材料、退赃证明、被害单位谅解书等，以争取从轻处罚或缓刑。

综上所述，职务侵占8万元存在被判刑的可能性，但具体量刑结果会受多种因素影响。因此，在处理此类案件时，应综合考虑法律规定、司法实践以及个人情节等多个方面。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。