结论：仲裁庭质证确认过的证据，庭后对方不承认的，一般情况下，该证据的效力不会因对方庭后的否认而受到影响，但具体还需结合实际情况和法律规定来综合判断。

分析说明：

1. 仲裁庭质证确认的证据效力：

   • 在仲裁程序中，质证是双方当事人对对方提出的证据进行辨认、质询、说明和辩驳的过程。仲裁庭在质证过程中，会对证据的真实性、合法性、关联性进行审查，并据此确认证据的效力。
   • 一旦仲裁庭在质证过程中确认了某项证据的效力，该证据就成为了仲裁庭认定案件事实的依据之一。因此，对方在庭后否认该证据，通常不会改变仲裁庭已经确认的证据效力。

2. 对方庭后否认证据的可能情况及应对：

   • 情况一：对方可能出于策略考虑，在庭后试图通过否认证据来动摇仲裁庭的裁决。然而，这种否认如果没有新的证据或理由支持，通常不会被仲裁庭采纳。
   • 情况二：如果对方在庭后发现了新的证据或理由，能够证明原质证确认的证据存在瑕疵或错误，那么对方可以向仲裁庭提出申请，要求重新审查证据。但这种情况下，仲裁庭会综合考虑新证据或理由的充分性，以及是否对原裁决产生实质性影响，来决定是否重新审查证据。
   • 应对：面对对方庭后的否认，你可以首先坚持仲裁庭已经确认的证据效力，并指出对方否认的无根据性。如果对方提出了新的证据或理由，你可以要求仲裁庭组织重新质证，并在质证过程中充分阐述你的观点和理由，以维护你的合法权益。

3. 法律依据及程序保障：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，仲裁庭在裁决劳动争议案件时，应当以事实为依据，以法律为准绳。仲裁庭确认的证据，是认定案件事实的重要依据。
   • 如果对方对仲裁庭的裁决不服，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。但在此之前，仲裁庭确认的证据效力通常不会因对方的否认而受到影响。

建议行动：

• 坚持证据效力：在对方庭后否认证据时，你可以坚持仲裁庭已经确认的证据效力，并指出对方否认的无根据性。
• 准备应对新证据：如果对方提出了新的证据或理由，你需要做好应对准备，包括要求仲裁庭组织重新质证、准备反驳证据和理由等。
• 寻求法律援助：如果你在处理此类问题时感到困惑或无助，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。